Bilgi kirliliğinin yoğun olduğu konuların başında Suriyelilere verilen/verildiği iddia edilen haklar geliyor.
Bunlardan birisi de provokasyon amaçlı hesaplardan belli aralıklarla gündeme getirilen “Suriyelilere kuralsız şekilde çalışma izni dağıtılıyor” iddiası…
İDDİA
Suriyelilerin hiçbir kural ve kontrole tabi olmadan çalışma izni alıp istediği yerde çalıştığı iddiaları sıklıkla paylaşılıyor.
Kaynağı sosyal medya olan ve tekrar tekrar paylaşılan iddiaya göre Suriyelilerin kendilerine çalışma izni alıp istedikleri yerde özgürce çalışabildiği bilgisi paylaşıldı. İddiayı daha da ileriye götüren bazı sosyal medya kullanıcıları ise çalışma izni alan Suriyelilerin Türk işçileri işten çıkarıp kendilerini işe aldırttığını belirtti.
GERÇEK
Suriyelilerin ve diğer yabancı uyrukluların Türkiye’de çalışma izni alabilmeleri şartlara bağlıdır ve çalışma izninin yasalara aykırı şekilde “dağıtıldığı” iddiası yanlıştır.
Bir yabancının Türkiye’de çalışabilmesi için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından o kişi için çalışma izni verilmesi gerekiyor. Yabancı kişiye çalışma izni yalnızca işveren tarafından alınabiliyor. Yani bir Suriyelinin kendisine çalışma izni alma hakkı yok. Kim işletmesinde bir yabancı ya da Suriyeli çalıştırmak istiyorsa, kendi e-Devlet hesabı üzerinden işletmesi adına o yabancı kişi için başvuru yapması gerekiyor.
İşverenin bir yabancı ya da Suriyeli adına çıkardığı çalışma izni ise sadece o iş yeri için geçerli. Yani bir yabancı ya da Suriyeli için çıkarılan çalışma izni bütün iş yerlerinde geçerli değil. Yabancı kişi o işten ayrıldığı anda kendisi adına çıkarılan çalışma izni de iptal oluyor.
YABANCI ÇALIŞTIRMAK İSTEYEN İŞVEREN EN AZ 5 TÜRK İSTİHDAM ETMELİ
Bir işveren kendi iş yerinde bir yabancı personel çalıştırmak istiyorsa, halihazırda 5 tane Türk vatandaşını istihdam ediyor olmalı. Aksi halde yabancı kişi için yapacağı başvuru kabul edilmiyor.
